Qu’est devenu le Texte d’Orientation ?

Lors du Conseil National (14 février 2016) notre Président, Nicolas Sarkozy a présenté un texte d’orientation (les 14 « points cardinaux » de la ligne politique des Républicains) (ici) Ce texte devait, après discussion dans les circonscriptions, être transmis, discuté, éventuellement amendé dans les fédérations, et enfin remonté au niveau national, pour être synthétisé et validé en BP courant mars, et ensuite voté par l’ensemble des militants en avril…

Nous voilà bientôt à la mi-mai et nous n’avons pas voté ce texte, je n’ai pas non plus entendu que le BP l’ait validé…

La démocratie consiste aussi à respecter ses engagements, ou pour le moins à informer des changements de planning, et comme je ne vois rien venir, je me permets de poser la question ici.

Quelqu’un sait-il où nous en sommes dans l’élaboration, et l’adoption par l’ensemble des adhérents de ce texte qui nous a été présenté comme fondamental et engageant les adhérents dans leur ensemble….

Je ne voudrais pas être trop pessimiste, mais comme d’habitude je ne pense pas que je recevrai une réponse de sitôt…

Bonne fin de weekend à tous.

Notes sur les Statuts

A quelques jours du Congrès de l’UMP je me suis permis de créer une petite présentation pour parler des Statuts.

De mes discussions avec d’autres adhérents, et plus généralement au cours d’entretiens avec des amis et relations je me suis rendu compte que si beaucoup de gens s’investissaient dans des associations peu avaient lu les Statuts -et encore moins le Règlement Intérieur quand il existe-. J’ai pensé me rendre utile en faisant cette petite présentation qui n’a pas l’ambition d’être exhaustive, mais simplement de défricher un peu le sujet pour ceux qui n’y prêtent pas souvent  attention.

 J’ai une assez large expérience des associations acquise depuis plus de vingt ans à différents niveaux de responsabilité (de simple adhérent à Président) dans des assos modestes ou plus importantes, avec des salariés quelquefois.

Les Statuts sont, à mes yeux, très importants car ils décrivent non seulement, et avant tout, les buts, mais aussi la manière dont l’association fonctionne. Ce que j’appelle la Démocratie Interne. En effet la manière dont les décisions sont prises, celle dont on choisit les Dirigeants en dit souvent long sur l’esprit des fondateurs et des dirigeants eux-mêmes.

 Mon défi était de réaliser en une dizaine de slides quelque chose qui permettrait de s’y retrouver pour ensuite pouvoir creuser dans la vaste, et compétente, littérature qui existe sur le sujet, mais aussi de présenter ce qui m’apparaissait comme des changements significatifs  entre les deux versions des Statuts J’espère que mon but sera atteint et je compte sur vous pour me faire toutes les remarques -tant sur la forme que sur le fond-  qui permettraient d’améliorer ce document.

Je me dois de préciser que ce document ne représente que mon interprétation, qu’il n’est en aucun cas approuvé par l’UMP, et que je serai très attentif à toute remarque, demande de modification, de précision qui me sera laissée en commentaire ici. Merci de ne pas copier ou diffuser cette présentation sans mon autorisation. (cliquer sur le lien ci-dessous pour l’ouvrir).

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